Le mot « crise » n’entre pas dans le vocabulaire du géant Cupertino !

Apple n’a pas mis en place de programme de licenciement ou de réductions des coûts de production. Au contraire, la demande croissante de ses produits, devenus un symbole générationnel, a conduit à la décision de renforcer le siège social européen, qui s’occupe de la distribution des produits, ainsi que du service technique et financier en Europe, Afrique, Inde et Moyen Orient. Pour cette raison, un recrutement de masse de 500 personnes et la construction d’un nouveau bâtiment de trois étages sont prévus dans les prochains 18 mois.
Une décision accueillie avec grand enthousiasme car cela ne va pas bénéficier seulement à Apple, mais à toute l’économie locale (qui voit son taux d’emploi augmenter de 14%) et à toutes les personnes qui partent en Irlande à la recherche d’un emploi.

Voici les types de postes proposés:

• Junior Procurement Analyst

• Project Manager – AppleCare

• Accounts Payable Specialist

• Payroll Support (Temporary)

• Controller Apple Operations

• Fixed Asset Accountant

• Payroll Processus training support (Temporary)

• Finance Analyst

…


La multinationale a donc des postes à pourvoir dans tous les domaines : de la comptabilité à la finance, en passant par la logistique ou bien la gestion de projets.
Pour plus d’informations, voici la liste détaillée des emplois disponibles à Apple Cork.

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Maeva Gil